Все люди разные и у каждого есть свои критерии желаемой работы. Список критериев, возможно, не так уж и полон, но ответив на его вопросы, вы в значительной мере облегчите себе поиск своей идеальной работы.

Физические (на что похожа ваша работа)

— В помещение или на улице?
— Город или сельская местность?
— Сколько времени потребуется на переключение?
— Как вы будете добираться до работы (машина, велосипед, общественный транспорт, пешком)?
— Как часто вы путешествуете?
— Сколько часов вы работаете?
— Отдельный кабинет, офис или общее помещение (то есть лаборатория, класс, кухня)?
— Шумная или тихая?

Эмоциональные (чувства, которые вызывает ваша работа)

— Какой темп вашей работы?
— Содержательная или которая будоражит?
— Веселая или требующая концентрации?
— Расслабляющая или стимулирующая?
— Стабильная или требующая инициативы?
— Предсказуемая или непредсказуемая?
— Структурированная или без определенной структуры?
— Можете ли вы быть сами собой или вам приходится адаптироваться?

Социальные (с кем и как вы взаимодействуете)

— Проводите ли вы большую часть своего времени с клиентами или коллегами?
— Вы лидер или ведомый?
— Работаете ли вы в команде или самостоятельно?
— Работа носит характер партнерства или наоборот – соревновательный?
— Горизонтальные или вертикальные отношения между сотрудниками?
— Большая или маленькая организация?
— Либеральная или консервативная?
— Какова демография ваших коллег?

Не все эти факторы будут важны для вас при выборе работы, но они помогут вам значительно сузить круг выбора работы и, возможно, вы задержитесь на ней надолго.